Participez à une aventure ambitieuse et innovante à Saint-Malo Agglomération, où solidarité et proximité sont nos valeurs clés.
Ensemble, nous mettons en œuvre des actions structurantes pour assurer le développement harmonieux de nos communes et offrir des services publics de qualité, répondant aux besoins de tous nos habitants. Le 18 novembre 2021, après une vaste concertation et un travail collaboratif intense, le conseil communautaire a adopté un Projet de Territoire ambitieux. Ce projet incarne les valeurs d’ambition, d’innovation, de solidarité, de proximité et de bien-vivre ensemble.
Ce territoire de plus de 86 000 habitants sur 18 communes, réputé pour son histoire et ses paysages, est le second pôle démographique et économique d’Ille-et-Vilaine.
Saint-Malo Agglomération est proche de Rennes et bien connectée à Paris (2h15), attirant de nombreux jeunes actifs et créateurs.
Saint-Malo Agglomération vous propose de prendre les rênes de sa direction du Droit des Sols, un service clé pour accompagner le développement harmonieux et durable de 17 communes de notre territoire.
Vous serez ainsi associé aux avis rendus sur les grands schémas et plans du territoire. Par ailleurs, en tant que membre du Codir de l'agglomération vous participerez au collectif de direction et représenterez la collectivité auprès des autres parties prenantes.
Diriger, animer et organiser l’activité de la direction, comprenant :
Un pôle instruction avec 5 instructeurs et 1 chargé d’urbanisme
Un pôle contentieux avec 1 responsable de pôle et 1 instructeur contentieux
2 agents administratifs
Coordonner, animer et superviser le service instructeur pour garantir la qualité de l’application du droit des sols et la sécurité juridique des actes. Organiser la production d'actes conformes aux évolutions juridiques.
Assurer le respect de la convention entre les communes et la communauté d’agglomération. Contrôler procédures et qualité des documents produits, notamment arrêtés et courriers.
Servir de liaison entre les communes et le service instructeur, représenter ce dernier, collaborer avec les communes, les partenaires et les autres services communautaires. Assurer une veille juridique et la mise à jour des connaissances des instructeurs.
Effectuer un reporting auprès du supérieur hiérarchique, alerter si nécessaire, créer des outils de suivi, rédiger des notes. Assurer le suivi statistique des actes d’urbanisme et élaborer des tableaux de bord de suivi de l'activité de la direction.
En collaboration avec le responsable du pôle contentieux :
Contrôler régularité et achèvement des constructions
Gérer dossiers de précontentieux et contentieux
Participer à la rédaction de documents légaux
Établir et suivre le budget du service. Animer des rencontres pour informer des nouvelles réglementations. Apporter expertise sur dossiers complexes.
Assurer le lien avec services transversaux, participer aux avis sur documents d’urbanisme. Veiller à l’amélioration des démarches dématérialisées. Participer aux projets communautaires pour intégrer les contraintes urbanistiques.
Maîtrise du Code de l’urbanisme, de la jurisprudence associée et des outils réglementaires connexes
Connaissances solides en droit civil appliqué à l’urbanisme et en droit de l’environnement
Maîtrise des procédures de contentieux et de contrôle de légalité
Bonne compréhension des enjeux et politiques publiques en matière d’environnement, de paysage, d’architecture et d’urbanisme
Connaissance générale des documents de planification (PLU, SCOT…) et des politiques d’aménagement, d’urbanisme et d’habitat.
Expérience confirmée en management d’équipe et en gestion de projets transversaux
Capacité à travailler en équipe, à animer des réseaux, à prévenir et gérer les conflits
Aptitude à accompagner les encadrants dans leur rôle managérial
Compétence dans le conseil aux élus et à la direction générale, avec une capacité à alerter sur les risques juridiques et contentieux
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels d’instruction ADS (notamment Cart@DS – Inetum)
Capacité à traiter et analyser des données statistiques
Connaissance des procédures en matière de contentieux et précontentieux d’urbanisme
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
Sens de la pédagogie dans les échanges avec les communes, partenaires et pétitionnaires
Réactivité, disponibilité et sens de la communication
Permis B requis
Formation supérieure ou expérience significative dans les domaines de l’urbanisme ou de l’aménagement du territoire
Faites grandir vos équipes en valorisant les compétences de chacun et en encourageant l’autonomie et la prise d’initiative
Créez un climat de confiance, propice à l’écoute, au dialogue et à la coopération
Favorisez la cohésion en cultivant l’esprit d’équipe, la solidarité et le respect mutuel
Communiquez avec clarté et transparence, en expliquant les décisions et en partageant les enjeux collectifs
Soutenez vos collaborateurs dans les moments clés, en accompagnant les réussites comme les difficultés
Gérez les tensions avec discernement, en privilégiant la médiation et la recherche de solutions partagées
Incarnez les valeurs du service public, en faisant preuve d’exemplarité, d’intégrité et de sens des responsabilités
Faites preuve de réactivité et de disponibilité, tout en maintenant une vision stratégique et structurante
Cadre des emplois des ingénieurs territoriaux/attachés territoriaux
• Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
• Temps de travail : 35, 36, 38 ou 39h
• Lieu de travail : Saint-Malo
Date limite de candidature : 13/07/2025