Saint-Malo Agglomération regroupe 18 communes et représente plus de 80 000 habitants. A l’issue d'un travail collaboratif et d'une très large concertation, le conseil communautaire a adopté le 18 novembre 2021 son Projet de Territoire qui porte haut les valeurs d’ambition, d’innovation, de solidarité, de proximité et de bien-vivre ensemble.
Avec ce projet, ensemble, nous développons des actions structurantes, qui ont pour objectif d’assurer le développement de nos communes et d’offrir des services publics de qualité répondant aux besoins de nos habitants.
L’agglomération compte 5 déchèteries sur son territoire : à Cancale, Miniac-Morvan, Saint-Malo, Saint-Méloir des Ondes et Saint-Père-Marc-en-Poulet.
Dans ce contexte, la Direction de la Collecte des déchets, crée un poste et recrute un·e Gestionnaire des autorisations d’accès en déchèterie pour :
Assurer la mise en œuvre de la distribution des accès en déchèterie et en assurer le suivi,
Etre l’interlocuteur privilégié pour toutes questions relevant de l’accès en déchèterie,
Etre l’interlocuteur privilégié avec le développeur du logiciel pour la gestion des problèmes,
Préparer et suivre les conventions autorisant les accès en déchèterie pour les structures associatives,
Editer les éventuelles facturations liées à l’accès en déchèterie,
Suivre et traiter les réclamations liées à la mission,
Contribuer à l’application des délibérations.
Egalement :
Organiser la distribution des accès en déchèterie,
Accueillir les demandeurs,
Mettre à jour la base de données des accès en déchèterie,
Assurer l’émission des factures éventuelles selon les délibérations de la collectivité,
Traiter et assurer le suivi des demandes et réclamations (téléphones, mails, courriers …),
Participer à l’élaboration et à l’amélioration du service aux usagers,
Echanger sur les pratiques des collectivités pour trouver des sources d’optimisation.
Vous êtes :
Proactif·ve et à l'écoute des besoins,
Organisé·e, précis·e et polyvalent·e,
Doté·e d'un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe,
Autonome tout en sachant rendre compte à votre hiérarchie,
Un·e bon·ne communicant·e, capable de désamorcer les situations potentiellement conflictuelles.
Profil recherché :
Maîtrise des outils de traitement de texte,
Connaissance de logiciels techniques tels que Styx, CIRIL,
Compréhension du fonctionnement des collectivités,
Connaissances techniques du secteur des déchets (collecte, tri, fonctionnement des déchèteries),
Formation en comptabilité, GEA ou techniques de commercialisation,
Permis B indispensable pour des déplacements sur le territoire de Saint-Malo Agglomération.
Si, comme nos agents, vous avez le sens de l’intérêt général, partagez les valeurs du service public territorial et avez l’esprit d’équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
En tant qu’employeur, Saint-Malo Agglomération vous offre accès :
RTT : Profitez de jusqu'à 22 jours de RTT pour une semaine de 39 heures, vous offrant un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
Prime annuelle.
Santé et bien-être : Bénéficiez de la participation à la mutuelle/complémentaire santé et de l'adhésion possible à une garantie prévoyance pour le maintien de votre salaire en cas d'imprévu.
Transport collectif : Nous prenons en charge une partie de vos frais de transport collectif, facilitant vos déplacements quotidiens.
Cohésion et sport : Participez à des temps de cohésion entre collègues tout au long de l'année, incluant des activités Sport/Santé, des moment de bien être ou de découvertes culinaires et culturelles, pour rester en forme et renforcer les liens d'équipe.
Télétravail : Profitez de la possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine, selon les besoins et l'organisation du service, pour une flexibilité accrue.
Engagement environnemental et égalité : Rejoignez une organisation engagée en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes/hommes, contribuant à un avenir durable et équitable.
Comité des Œuvres Sociales : Accédez à une offre variée proposée par le Comité des Œuvres Sociales, enrichissant votre vie professionnelle et personnelle.
Cadre des emplois des adjoints techniques et adjoints administratifs territoriaux
• Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
• Temps de travail : 35, 36, 38 ou 39h
• Lieu de travail : Saint-Malo
Date limite de candidature : 02/05/2025
Jury de recrutement prévu le : 19/05/2025