Participez à une aventure ambitieuse et innovante à Saint-Malo Agglomération, où solidarité et proximité sont nos valeurs clés.
Ensemble, nous mettons en œuvre des actions structurantes pour assurer le développement harmonieux de nos communes et offrir des services publics de qualité, répondant aux besoins de tous nos habitants. Le 18 novembre 2021, après une vaste concertation et un travail collaboratif intense, le conseil communautaire a adopté un Projet de Territoire ambitieux. Ce projet incarne les valeurs d’ambition, d’innovation, de solidarité, de proximité et de bien-vivre ensemble.
Ce territoire de plus de 86 000 habitants sur 18 communes, réputé pour son histoire et ses paysages, est le second pôle démographique et économique d’Ille-et-Vilaine.
Saint-Malo Agglomération est proche de Rennes et bien connectée à Paris (2h15), attirant de nombreux jeunes actifs et créateurs.
Rejoignez Saint‑Malo Agglomération, un territoire connecté, solidaire et ambitieux où l’on avance ensemble, avec énergie et convivialité !
Votre futur terrain de jeu !
Depuis les années 2000, Saint‑Malo Agglomération, la Bretagne Romantique, la Côte d’Émeraude et le Pays de Dol – Baie du Mont Saint-Michel coopèrent sur des projets structurants en aménagement et numérique.
Au cœur de cette coopération, vous jouerez un rôle clé : piloter le développement d'un outil de suivi des évolutions du territoire, contribuer à la mise en œuvre du SCoT (Schéma de Cohérence Territoriale) et faciliter les déploiements, ainsi que l'adaptation des réseaux numériques.
Un poste stratégique… mais aussi évolutif, selon les orientations politiques décidées par les élus des EPCI. Ici, les missions avancent, se transforment, s’adaptent et vous avec !
Saint-Malo Agglomération porte, pour les Intercommunalités du pays de Saint-Malo, la gestion des richesses humaines. L'agent recruté sera en poste au sein de services mutualisés entre les Communautés du pays de Saint-Malo.
Mettre à jour, valoriser et faire évoluer les outils de suivi du territoire, en lien avec le SCoT et les politiques communautaires
Accompagner les collectivités et partenaires à la déclinaison des objectifs du SCoT dans les documents d’urbanisme
Proposer, organiser et mettre en œuvre des actions permettant d’adapter les projets d’urbanisme
Suivre les projets de déploiement, renforcement et adaptation des réseaux du territoire
Informer, accompagner et répondre aux sollicitations des collectivités, entreprises, voire particuliers
Participer aux instances départementales, régionales ou nationales liées au numérique local
Aménagement, urbanisme, droit des sols, foncier, habitat
Observation, analyse, prospective territoriale
Technologies et réseaux de communication électronique
Fonctionnement des collectivités, acteurs institutionnels
SIG et outils d’analyse territoriale
Ingénierie de projet
Travail coopératif et partenarial
Capacité d’expression écrite et orale
Maîtrise des bases de données et tableaux de bord
Esprit d’équipe affirmé : vous avancez avec les autres, dans un vrai esprit de cohésion.
Sens du service public : vous agissez avec éthique, engagement et souci du territoire.
Transversalité naturelle : vous créez du lien, vous faites circuler l’information, vous fédérez.
Communication fluide : vous écoutez, vous expliquez, vous échangez avec clarté et simplicité.
Posture proactive : vous proposez, vous vous adaptez, vous faites avancer les projets.
Vous appréciez les projets qui impliquent plusieurs acteurs : services internes, élus, partenaires externes.
Cadre d’emplois des attachés territoriaux
Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
Poste basé à Saint-Malo (quartier de la gare)
Temps plein
Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une structure qui place le bien‑être et l’épanouissement professionnel au cœur de ses priorités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir un environnement de travail motivant, équilibré et convivial :
Une protection sociale avantageuse :
Prise en charge de 34 € sur notre mutuelle
Prévoyance santé à 100 %, pour une tranquillité d’esprit totale
Un cadre de travail attentif au collectif :
Une journée annuelle de cohésion pour renforcer les liens et partager un vrai moment d’équipe
Le programme “Les Entre Nous”, un ensemble d’activités favorisant la cohésion, les échanges et la convivialité tout au long de l’année
Un équilibre vie pro / vie perso respecté :
Possibilité de télétravail, en fonction des nécessités de service